轻工科学与工程学院在学校党委领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,全面加快推进“两个伟大”奋斗目标,坚持立德树人根本任务,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局。学院将以第二轮“双一流”建设为契机,奋力推进学院党建与事业高质量发展,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大和学校第九次党代会胜利召开。
学院基本情况介绍
学院前身为原四川大学轻工食品学院和纺织学院,于2001年合并组建轻纺与食品学院,2019年5月因建设发展需要,更名为轻工科学与工程学院,是四川大学办学实力强、历史悠久、积淀最深厚和办学特色突出的学院之一。学院下设三系一所,即生物质与皮革工程系、食品工程系、服装与服饰设计系和纺织研究所;建有“制革清洁技术国家工程研究中心”和“国家固态酿造工程技术研究中心”等2个国家级研究中心,“皮革化学与工程教育部重点实验室”1个教育部重点实验室及多个省级实验室/中心以及创办两本期刊(《皮革科学与工程》中文核心期刊和《Journal of Leather Science and Engineering》英文期刊)。
目前,学院办有轻化工程、食品科学与工程、生物工程(轻工生物技术)等三个工科专业和一个服装与服饰设计艺术类专业。现有全日制本科生1042人,全日制研究生484人,其中硕士347人,博士137人。
学院近年发展建设的主要内容
建强中枢,办实学院主体。学院党委融合推进党的建设和事业发展,强化政治引领,坚持党政同向同行,通过改革运行模式建强学院中枢。党建工作方面,通过开展全员、全方位思想政治学习及“五个一”的课程思政建设武装师生头脑,进一步抓班子建设、党支部建设、党风廉政建设,进一步加强思想阵地管理,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学院党委重点推进党支部的规范性建设和政治功能强化,着力打造具有轻工特色的党建品牌特色活动,目前已立项31个,结题24个。事业发展方面,学院通过定期召开党委会、党政联席会建强学院的决策中枢、将以系为实体的运行模式调整为以学院为实体、将行政学工和教辅纳入学院公共服务体系统筹管理等,通过抓干部状态、主导考核分配及资源配置、抓融合改革形成整体联动,聚力破解前期制约发展的基础性障碍,有组织的统筹推进并形成驱动发展。
内培外引,构建人才梯队。学院现有教职工144人,专任教师108人,正高级职称36人,副高级职称39人。其中,中国工程院院士1人、国家高层次人才计划专家5人、国务院学位委员会学科评议组成员1人、国家级有突出贡献中青年专家1人,获得省部级以上人才称号共16人。通过内培外引,构建人才梯队,着力“以教促研、以研兴教、教研相长”提升师资队伍质量。继2017年取得“万人计划”科技创新领军人才的突破后,从零起点实现“四青”人才的全满贯,新增国字号人才4人(6人次),成为国内轻工领域国字号人才新增数量及人次最多的单位之一,同时建立了含1名双百A类和15名双百B类的准字号人才梯队。
蓄积实力,建强学科专业。依托新工科建设推进专业的升级改造。续任教育部高校轻工类专业教指委主任单位;承担教育部新工科研究与实践项目3项,以创建“生物质科学与工程”试验班和对专业进行信息化改造探索并实践传统工科专业的新工科建设范式,相关成果获得四川省教学成果一等奖。积极推进本科专业建设,实现了学院所有专业入选国家级一流专业建设点和工科专业通过工程教育认证全覆盖。积极推动课堂教学改革,建设国家级金课1门(另有4门课程获申报国家级金课资格,正在评审中)、省级金课5门,出版国家规划教材3部。


教育部首批新工科研究与实践项目顺利结题
轻工技术与工程一级学科被2022年度泰晤士高等教育中国学科评级为A+、2021年软科学科排名全国第三,有望在第五轮学科评估中进入全国前三。在石碧院士的带领下,牵头建设“四川大学先进轻工技术与环境保护”一流学科群、“四川大学先导计划—天地一体与生态演化计划”和“资源碳中和教育部集成攻关大平台”。首个一流学科建设期验收中获得优秀评价。近年新增了“酶资源四川省科技资源共享服务平台”、“中国轻工业生物质科学与工程重点实验室”、“纺织行业弹性聚酯纤维重点实验室”等3个部委级平台,“生态皮革工业互联网研究中心”获得学校立项并开展建设,已取得了阶段性成果。
激发活力,强化目标管理。通过推行公共资源配置改革措施,有效激发出发展的动力与活力。在较低的有效体量(工科专任教师80余人)下,科研总经费由2016年的2043万元持续攀升至2021年的近7000万元;“十三五”期间承担皮革领域全部3个国家重点研发计划项目,国家重点研发计划课题8项、子课题10项;获准国家自然基金45项;发表学术论文2140篇(高水平论文842篇);出版专著88部;授权国家发明专利259件;主持/参与《产业技术创新能力发展规划(2016-2020年)》《产业关键共性技术发展指南(2017年)》等行业引导性文件和40多项技术/产品/团体标准的制定;获得6项省部级科技一等奖及其他各类奖励共160余项。

学院牵头的三项国家重点研发计划开展项目总结与成果推广
增添动力,优化资源配置。学院通过推行“以投入产出比为标尺和全面收费制为调节手段”的院内公房制度改革,探索实施科学用房优化配置等制度,主要包括集约型实验教学平台的融合与搭建,在统一调度实验用房和实验人才队伍基础上,对实验室硬件和软件进行改造升级,进一步提升实验室整体水平,有效激发出发展的动力与活力。


学院实验教学及科研平台升级改造新貌
校地合作,做强社会服务。学院各专业均对口系关国民经济发展和人民生活质量提高的重要民生产业,学院教师从智力支持和技术帮扶等角度,主动对接国家和区域战略、服务地方经济社会发展,做有价值、有意义、有水平的真科研、真贡献。如为甘洛县脱贫攻坚与乡村振兴引入农产品精深加工项目,承担指导当地发展农副产业的长期任务;并与温州、徐州产业聚集地合作建立温州鞋革产业研究院、徐州新沂温德水性超纤新材料创新研究院,为地方传统产业转型升级提供技术服务,推动地方经济高速发展。
轻工科学与工程学院建设的下一步发展思考和谋划
学院将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极开展迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神等工作,以高水平党建推动高质量事业发展,重点做好以下工作:
一是继续深度挖掘、凝练学科专业内涵,积极推进新工科专业再造工程。
二是加大师资队伍建设力度,做大学院师资队伍总量,做强学科领军人才科研实力,加强国家级人才的引培、做优国家级人才队伍结构。
三是加强传统产业的科技创新和成果转化,巩固已有的学科优势与行业发展领头实力,积极融入“医学+”、“信息+”、“碳中和”等学科交叉平台建设,提升学科整体实力。