机械工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,突出培养一流人才、服务国家战略需求、争创世界一流的导向,深入推进学校“双一流”建设,全面实施“十四五”发展规划,着力提升学院整体实力,不断创造学院发展新篇章,为加快建设具有中国特色、川大风格的世界一流大学贡献机械力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
坚持党的领导,推动学院党建和事业融合发展
学院党委深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,坚持党的全面领导,坚决贯彻落实学校党委决策部署,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果,深化学校巡视整改成效,推动全面从严治党向纵深发展;强化政治功能,履行政治责任,制定并落实党委会、党政联席会和工作协调会议事规则,以完善“党委会、党政联席会、工作协调会、例会”的“四会”制度为抓手,坚持党建工作和事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核,积极推动学院党建和事业融合发展。

学院党建与事业融合发展现场述职会

学院党史学习教育工作布置会

学院党委理论学习中心组学习

学习十九届六中全会精神宣讲会
坚持人才强院战略,打造人才集聚高地
学院深入实施人才强院战略,建设品德高尚、学术卓越、教学优秀的一流师资队伍。成功引进海外高层次人才创业项目称号获得者2人、海外高层次青年人才项目称号获得者1人,实现了高层次人才“零”的突破,一批国家万人计划领军人才、海外高层次人才等高水平专家受聘为学院兼职教授、博士生导师。

中国工程院院士谭建荣教授受聘为学院特聘院士

欧盟科学院院士Frank Cheng教授受聘为学院客座教授


四川大学学术新人奖陈领
坚持立德树人,着力提高人才培养质量
学院着力构建新工科人才培养体系。机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、测控技术与仪器三个本科专业均已入选国家级一流本科专业建设点,且均通过中国工程教育专业认证,达到工程教育国际互认和工程师资格国际互认标准;《机械原理》课程被认定为首批国家级一流本科课程,四门课程入选省级一流本科课程。学院被评为四川大学本科教学工作先进单位,学院教师荣获国家级教学成果一等奖1项,四川省第五届高校青年教师教学竞赛二等奖1项,四川省教学成果二等奖1项,四川大学教学成果奖9项。近五年,学生创新创业项目累计获得国家级立项36项、省级60项,在各类竞赛中获国家级奖项101项。

罗阳教授荣获国家级教学成果一等奖



中国工程教育专业认证证书

李克强总理与学院创业学生冯军帅亲切交谈

学院师生荣获中国国际“互联网+”大赛银奖
坚持“四个面向”,大力提升核心竞争力
在制造强国战略背景下,学院瞄准机械学科前沿和“卡脖子”技术及应用基础理论,积极开展核心技术攻关,提升服务国家战略能力。积极开展“有组织的科研”,培育科研新发力点和新动能,建立和发展MEMS团队、柔性电子团队、医疗检测装备团队等本学科领域的特色科研队伍;做好重点研发计划、重大专项、重点项目、重大横向课题以及国家自然科学基金等申报组织工作;围绕国家重大需求和成渝地区双城经济圈建设,持续加强与国有大型企业及四川省重点企业的合作,积极组织教师参与川大-泸州、川大-自贡、川大-德阳、川大-攀枝花等校地产学研合作项目,切实推进四川大学宜宾园区和青岛研究院建设,助力地方经济发展,逐步实现“扎根四川,服务西部,重点布局,辐射全国”的发展战略。2017年至2021年,学院科研核心竞争力指标大幅提升,学院科研经费从2818万增加至6280万,发表高水平国际论文478篇,授权发明专利367件,省部级及以上获奖20余项,连续2年牵头获得四川省科技进步一等奖。



“复杂机电产品创新设计方法与工具及其应用”荣获四川省科技进步一等奖


“深海大容积高压气瓶用特种钢研制及关键应用技术”荣获四川省科技进步一等奖
坚持推进“工改”,做大做强优势特色学科
学院坚持“工改”建设思路,以“医学+”“信息+”为抓手,大力促进学科交叉融合,推动医工交叉学科研究平台和特色团队建设,做大做强优势特色学科。四川大学“医学+制造”中心MEMS创新平台正式挂牌,“微机电系统与柔性电子医疗装备”入选学校新一轮“双一流”建设超前部署学科;新增“四川省切削刀具智能设计与服务工程技术研究中心”;建设金属智能材料及其结构设计和制造技术团队、融合感知与医疗检测微机电(MEMS)创新团队两支四川大学工科特色团队;四川大学“智能制造工业互联网研究中心”建设稳步推进。

学院与华西医学中心开展医工融合合作交流

“口腔+机械”医工结合研讨会
坚持体制机制创新,全面提升治理能力和水平
学院深入贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》,扎实推进校院两级管理体制改革,修订完善激励与约束相结合的学院人事考核及绩效分配制度;优化学院基层教研组织机构,打造了以图学研究与教学为核心的工程设计教学实验中心;深化基层教学科研组织和学术管理模式改革,增强了基层学术组织发展活力;推进学院公共资源配置改革,建立健全以“水平、贡献和发展需要”为导向的公平透明、科学高效的资源分配机制;积极拓展办学资源,大力加强校内外教学科研基地建设。

学院专题研讨人事考核及绩效分配制度改革

宜宾市领导考察四川大学宜宾园区机械工程学院实验室